Honda HỒNG ĐỨC

Công ty TNHH Hồng Đức với hơn 12 cửa hàng bán xe và dịch vụ do Honda Ủy Nhiệm  tại Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng và 1 cửa hàng bán xe cũ đầu tiên tại Đồng Bằng Sông Cửu Long. Do nhu cầu mở rộng kinh doanh và bổ sung nguồn nhân lực, chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với ứng viên có tinh thần trách nhiệm, năng động và có tâm huyết với công việc cho vị trí sau:

t12

1. Trưởng Phòng Nhân sự và Đào tạo:

a. Phòng ban: Phòng Nhân sự - Đào tạo

b. Nơi công tác: Cần Thơ

c. Số lượng: 01 người

d. Điều kiện:

  • Nam/ nữ , tuổi từ 30 trở lên.
  • Ngoại hình dễ nhìn.
  • Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Luật …..
  • Thành thạo Micrsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
  • Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự - Đào tạo ( hoặc tương đương) . Kinh nghiệm làm việc về Nhân sự- Đào tạo của các doanh nghiệp kinh doanh, thương mại và dịch vụ.
  • Cẩn thận ,trung thực, siêng năng chịu được áp lực công việc.
  • Có kỹ năng quản lý, hoạch định, lập kế hoạch nhân sự, thạo internet
  • Am hiểu luật lao động là một lợi thế.
  • Lương thoả thuận.

e. Yêu cầu: 

  • Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nhân sự & Đào tạo và điều hành mọi hoạt động của Phòng theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
  • Tham mưu cho Ban Giám đốc công tác hoạch định, chiến lược về công tác nhân sự ngắn hạn và dài hạn của Công ty.
  • Xây dựng Quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ chức, giám sát thực hiện.
  • Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, hiệu quả sử dụng lao động, hiệu quả tuyển dụng, đào tạo và tổ chức, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty.
  • Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc.
  • Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự hiệu quả.
  • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quan hệ nhân sự trong Công ty.
  • Xây dựng chiến lược đào tạo ngắn hạn, dài hạn tham mưu cho Bna Giám Đốc.
  • Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt một cách hiệu quả.

2. Cửa hàng Phó:

a. Phòng ban: Quản lý HEAD

b. Nơi công tác: Cần Thơ & Hậu Giang , Sóc Trăng

c. Số lượng: 02 người

d. Điều kiện:

  • Nam, tuổi từ 30 trở lên.
  • Ngoại hình dễ nhìn .
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kinh tế .
  • Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm vị trí Quản lý, điều hành Cửa hàng bán hàng tại chổ .
  • Cẩn thận ,trung thực, siêng năng chịu được áp lực công việc.
  • Có kỹ năng quản lý tông thể, lập kế hoạch kinh doanh &Marketing , thạo internet, quản trị nhân sự… .
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Quản lý trong lĩnh vực xe gắn máy.
  • Lương thoả thuận

e. Yêu cầu:

  • Quản lý Cửa hàng đạt tiêu chuẩn theo quy định của Honda Việt Nam.
  • Nắm bắt thị trường, tìm ra phương pháp đạt hiệu quả doanh số được giao và đạt thị phần do Công ty giao.
  • Quản lý, chịu trách nhiệm chung các hoạt động liên quan đến hoạt động của HEAD.
  • Quản lý, chịu trách nhiệm giám sát nhân viên thực hiện nghiêm túc & duy trì thực hiên nội qui Công ty .
  • Giám sát việc đào tạo và đưa đi đào tạo nhân viên theo đúng quy định.

3. Chuyên viên Marketing (kiêm MC chương trình):

a. Phòng ban: Phòng Phát triển Kinh doanh

b. Nơi công tác: Cần Thơ

c. Số lượng:  01 người

d. Điều kiện: 

  • Nam/Nữ, từ 25 đến 35 tuổi , ngoại hình dễ nhìn .
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành kinh tế ….
  • Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm làm vị Nhân viên Phòng Marketing online về ngành bán hàng tại chổ. Am hiểu Marketing online, có khả năng thuyết trình, làm MC chương trình.
  • Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, năng động, siêng năng chịu được áp lực công việc.
  • Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh, lên kế hoạch và triển khai các chương trình kế hoạch Marketing phù hợp với định hướng và mục tiêu của công ty, thạo vi tính & sử dụng Internet .
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm MC sự kiện trong lĩnh vực ngành xe gắn máy.
  • Lương thoả thuận.

e. Yêu cầu:

  • Đã từng làm viết và đăng các bài quảng cáo & PR liên quan đến hoạt động công ty trên các kênh truyền thông: Website, Facebook, Zalo,…
  • Quản lý & thực hiện kênh bán hàng online.
  • Chịu trách nhiệm phản hồi thông tin từ khách hàng trên các kênh truyền thông Website, Facebook, Zalo,….
  • Làm MC chương trình, sự kiện...

4. Nhân viên bán hàng:

a. Phòng ban: Phòng Bán hàng

b. Nơi công tác: Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng

c. Số lượng: 03 người

d. Điều kiện:

  • Nam, từ 20 tuổi trở lên.
  • Ngoại hình dễ nhìn.
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, thạo vi tính và internet.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực xe gắn máy.
  • Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, năng động, siêng năng chịu được áp lực công việc.
  • Lương thoả thuận.

5. Nhân viên Thiết kế Video Clip:

a. Phòng ban: Phòng Phát triển Kinh doanh

b. Nơi công tác: Cần Thơ

c. Số lượng:  01 người

d. Điều kiện:

  • Nam, từ 25 đến 40 tuổi. Ngoại hình dễ nhìn .
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng, ĐH chuyên ngành có liên quan.
  • Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm làm vị trí tương đương .
  • Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, năng động, siêng năng chịu được áp lực công việc.
  • Có khả năng trình bày ý tưởng thông qua các thiết kế.
  • Sáng tạo, có thẩm mỹ cao, có cái nhìn tinh tế trong mỹ thuật về màu sắc và không gian thiết kế.
  • Biết biên tập và chỉnh sửa các Video clip
  • Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên môn: Photoshop, Illustrator, Corel, Adobe after effect, Premiere pro,…)
  • Lương thoả thuận.

6. Chuyên viên Tư vấn dịch vụ:

a. Phòng ban: Hệ thống HEAD Hồng Đức

b. Nơi công tác: Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng

c. Số lượng: 12 người

d. Điều kiện:

  • Nam, tuổi từ 20 trở lên
  • Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành điện, cơ khí, ô tô xe máy ( hoặc các ngành có liên quan đến xe máy)
  • Cẩn thận,trung thực, siêng năng, chịu được áp lực công việc
  • Khả năng giao tiếp tốt, đặt biệt là kỹ năng thương lượng và đàm phán
  • Ưu tiên có trình độ tin học
  • Lương thoả thuận, thu nhập cạnh tranh

e. Yêu cầu:

  • Đào tạo nội bộ cho tổ dịch vụ.
  • Thực hiện đúng và đầy đủ các quy trình tại khu vực dịch vụ. Đồng thời duy trì việc thực hiện công việc theo quy trình tại tổ dịch vụ.
  • Hỗ trợ, chia sẻ các kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ cho tổ dịch vụ.
  • Tư vấn sửa chữa xe cho khách hàng.
  • Phối hợp với các bộ phận để đạt được mục tiêu, chỉ tiêu hoạt động của công ty giao.
  • Tư vấn và giải đáp các thắc mắc liên quan đến xe máy.
  • Hỗ trợ thực hiện các báo cáo liên quan tại bộ phận dịch vụ.
  • Hỗ trợ giải quyết các trường hợp khiếu nại liên quan bộ phận dịch vụ.

f. Cơ hội phát triển:

- Không yêu cầu kinh nghiệm sửa chữa xe máy. Được đào tạo nghề sữa chữa xe máy khi nhận việc.

- Được đào tạo chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn HVN ( các khóa học C1, C2, SI, SA,…)

- Được làm việc theo quy trình Honda Việt Nam và Công ty Hồng Đức

- Cơ hội thăng tiến làm Kỹ thuật trưởng/Phó, Chuyên viên đào tạo chuyên môn.

7. Nhân viên Sửa chửa xe gắn máy:

a. Phòng ban: Phòng Dịch Vụ

b. Nơi công tác: Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng

c. Số lượng: 32 người

d. Điều kiện:

  • Nam, tuổi từ 18 trở lên
  • Thạo nghề sửa chữa xe gắn máy
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xe gắn máy, biết sử dụng vi tính
  • Cẩn thận,trung thực, siêng năng, chịu được áp lực công việc
  • Lương thoả thuận.

........................................................................................................................

Quyền lợi:

- Lương thoả thuận tuỳ theo năng lực

- Thưởng doanh số hàng tháng

- Hỗ trợ cơm trưa

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Bảo hiểm tai nạn

- Tham quan nghỉ mát du lịch hàng năm

- Tham gia các khoá Đào tạo nâng cao nghiệp vụ

- Nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn dành cho nhân viên và người thân

 .........................................................................................................

Vui lòng gởi hồ sơ về: Phòng nhân sự - Công Ty TNHH Hồng Đức .

Đ/c :Số 88-90-90A Hùng Vương , P. Thới Bình , Quận Ninh Kiều TP Cần Thơ.

Hoặc qua địa chỉ email :  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Nộp hồ sơ trực tuyến tại: đây

ĐT: 02923 769741 - Phòng nhân sự .

Lưu ý :  Chỉ gọi phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu và không trả lại hồ sơ.

=> Nhận hồ sơ đến hết ngày 31/12/2018. Ưu tiên hồ sơ gửi sớm

 

 

 

 

 

 

 

 

Bình Luận

1 2 3

DỊCH VỤ SAU BÁN HÀNG

Honda HỒNG ĐỨC

PHỤ TÙNG - PHỤ KIỆN

Honda HỒNG ĐỨC

TIN TỨC - SỰ KIỆN

Honda HỒNG ĐỨC

LIÊN KẾT NHANH

Honda HỒNG ĐỨC